Du redest mit niemandem wirklich offen
Du triffst wichtige Entscheidungen allein – ohne Raum, sie vorher wirklich durchzusprechen. Was dich wirklich beschäftigt, behältst du meist für dich.
Ein monatlicher Kreis für Unternehmer:innen, Führungskräfte und Selbstständige. Kein Netzwerk, kein Coaching – nur Zuhören, Verstehen, Wachsen.
Unverbindlich – du entscheidest danach.
Du triffst wichtige Entscheidungen allein – ohne Raum, sie vorher wirklich durchzusprechen. Was dich wirklich beschäftigt, behältst du meist für dich.
In klassischen Netzwerken geht es schnell um Kontakte, Sichtbarkeit und schnelle Ratschläge. Selten um das, was dich wirklich umtreibt.
Zweifel und Unsicherheiten haben als Unternehmer:in wenig Platz. Die Rolle fordert Klarheit – auch dann, wenn du sie selbst noch suchst.
Du vermisst einen Ort, an dem wirklich zugehört wird – ohne Bewertung, ohne sofortige Lösungen, ohne versteckte Agenda.
Im Business Council gibt es genau diesen Raum.
Das Council-Prinzip kommt ursprünglich aus indigenen Kulturen: ein Kreis, in dem jede Stimme zählt. Zuhören steht im Mittelpunkt – nicht um zu antworten, sondern um wirklich zu verstehen.
Im Business Council schaffen wir genau diesen Raum: für Unternehmer:innen, Führungskräfte und Selbstständige, die Verantwortung tragen. Keine Ratschläge, keine Bewertung, keine schnellen Lösungen. Stattdessen: ehrliches Gespräch auf Augenhöhe – Monat für Monat, mit denselben Menschen.
Du hast einen Ort, an dem du deine Themen wirklich aussprechen kannst – und durch Zuhören und Reflexion klarer wirst, ohne dass dir jemand die Lösung übergestülpt bekommt.
Du bist Teil eines Kreises von Menschen, die ähnlich denken und Verantwortung tragen – ehrlicher Austausch auf Augenhöhe, ohne Konkurrenz oder Verstellung.
Du nimmst Widersprüche und Unsicherheiten an, gewinnst neue Perspektiven und triffst Entscheidungen, die zu dir und deiner Situation passen.
Dann wird nämlich schnell klar: Wir behindern uns manchmal mehr, als wir uns wirklich unterstützen. Mein Fokus ist deswegen die Freisetzung von störenden Energien in produktive Kräfte – mit Geduld, Verständnis und der Gabe, die Komfortzone so weit zu stören, dass Wachstum möglich wird.
Ich bin Organisationsentwicklerin, Psychologin und seit mehr als zwanzig Jahren selbstständige Beraterin. Mit über 6.500 Stunden Coaching-Erfahrung begleite ich Unternehmer:innen und Führungskräfte dabei, das zu finden, was wirklich trägt.
„Ich wünsche mir Verbindung. Und du?"
Du nimmst an einem einzelnen Council-Treffen teil – erlebst die Methode, die Atmosphäre und die Menschen. Unverbindlich, ohne langfristige Verpflichtung.
Du wirst Teil einer festen Runde: monatliche Treffen, vertraute Gesichter, ein geschützter Rahmen, in dem jede Stimme zählt.
Durch das Council-Prinzip entsteht mit der Zeit eine besondere Dynamik: Du bringst deine Themen ein, hörst zu, denkst weiter – und entwickelst dich gemeinsam mit der Gruppe.
Monatliche Treffen · feste Runde · vor Ort oder hybrid
Das Council-Prinzip kommt ursprünglich aus indigenen Kulturen: ein Kreis, in dem jede Stimme zählt. Im Business Council bedeutet das: Jede Person spricht aus der eigenen Erfahrung – ohne zu bewerten oder sofort zu lösen. Zuhören steht im Mittelpunkt, nicht um zu antworten, sondern um wirklich zu verstehen. Das schafft einen Raum, in dem echte Offenheit möglich wird.
Für Unternehmer:innen, Führungskräfte und Selbstständige, die Verantwortung tragen und wichtige Entscheidungen oft allein treffen. Menschen, die mehr als Tipps und Kontakte suchen – die einen Ort wollen, an dem sie wirklich offen reden können, ohne bewertet oder beraten zu werden. Branche und Unternehmensgröße sind dabei nicht entscheidend.
Die Treffen finden monatlich statt – immer mit derselben Runde, im gleichen Rhythmus. So entsteht über die Zeit echtes Vertrauen und eine Dynamik, die sich von Monat zu Monat vertieft. Ob vor Ort oder hybrid, hängt von der jeweiligen Gruppe ab.
Ja. Du kannst an einem einzelnen Council-Treffen teilnehmen, die Methode und die Atmosphäre erleben – unverbindlich und ohne langfristige Verpflichtung. Danach entscheidest du in Ruhe, ob du dauerhaft dabei sein möchtest.
Jedes Treffen folgt dem Council-Prinzip: Ein Thema oder eine Frage steht im Raum. Jede Person spricht, die anderen hören zu – ohne sofort zu reagieren, ohne Ratschläge, ohne Bewertung. Anschließend gibt es Raum für Reflexion und gemeinsames Weiterdenken. Gesa Heiten moderiert und hält den Rahmen.
Weil jede Runde anders zusammengesetzt ist und die Investition davon abhängt, was für dich passt. Im Strategiegespräch klären wir gemeinsam, welcher Weg der richtige für dich ist – ohne Druck, ohne Verpflichtung.
In Netzwerken geht es meistens um Kontakte, Sichtbarkeit und schnelle Tipps. Im Business Council geht es um Zuhören und Verstehen. Keine Visitenkarten, kein Pitch, kein Vergleich. Stattdessen: eine feste Runde, echte Gespräche, Entwicklung auf Augenhöhe – Monat für Monat mit denselben Menschen.
Du entscheidest, ob du erst unverbindlich reinschnuppern willst oder direkt das Gespräch suchst. Beide Wege führen in denselben Raum: ehrlicher Austausch, Zuhören ohne zu werten, Entwicklung auf Augenhöhe.
Unverbindlich – du entscheidest nach dem Gespräch und nach dem Schnuppertermin.