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Pressemitteilungen

Aktuelle Pressemitteilungen rund um den Business Council und die Arbeit von Gesa Heiten. Bei Fragen oder für exklusive Vorab-Informationen wende dich direkt an den Pressekontakt unten.

12. Januar 2026 · Meinhard

Vertrauenskultur als Zukunftsfaktor: Gesa Heiten begleitet Organisationen im Wandel

Mit Snapshot Unternehmenskultur, Business Council und dem Podcast Business Quest unterstützt Gesa Heiten Organisationen dabei, kulturelle Muster sichtbar zu machen und neue Räume für Entwicklung zu öffnen. Vertrauen ist kein Soft Skill, sondern strategischer Erfolgsfaktor.

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1. Dezember 2025 · Hamburg

Konflikt braucht Raum, nicht Lösung – Gesa Heiten bringt das Council in die Businesswelt

Während viele Unternehmen auf schnelle Lösungen setzen, geht Gesa Heiten einen anderen Weg: Sie bringt das Council-Format in die moderne Arbeitswelt – einen Raum, in dem Spannung nicht vermieden, sondern gehalten wird.

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29. Oktober 2025 · Bovenden / Berlin

Teamzusammenschlüsse erfolgreich gestalten: „Snapshot Unternehmenskultur" vor der Fusion

Fusionen scheitern selten an den Zahlen, sondern an der Kultur. Der Snapshot ist eine strukturierte Momentaufnahme, die kulturelle Gemeinsamkeiten und Unterschiede sichtbar macht – Grundlage für ein tragfähiges Miteinander.

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18. September 2025 · Bovenden

Führen und Entscheiden im Ungewissen – Neues Führungstraining im Januar 2026

Vom 15. bis 18. Januar 2026 findet in Maria Spring, Bovenden ein viertägiges Führungstraining statt. Drei Trainer – Holger Heiten, Boris Szczesik und Gesa Heiten – verbinden Führungspraxis mit innerer Stabilität.

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2. September 2025 · Bovenden

BusinessQuests: Neuer Podcast von Gesa Heiten beleuchtet Führung, Kultur und Verbindung

Wöchentlicher Podcast für Führungskräfte und Unternehmer:innen. Zwischen Leadership, Change-Management und Persönlichkeitsentwicklung lädt BusinessQuests dazu ein, Denkmuster zu hinterfragen.

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6. August 2025 · Bovenden

Neue Standortbestimmung für Unternehmen: „Snapshot Unternehmenskultur" macht Unsichtbares sichtbar

Mit dem neuen Angebot bietet Gesa Heiten eine fundierte, externe Standortbestimmung der Unternehmenskultur – jenseits von Fragebögen, Hochglanzberichten und anonymen Umfragen.

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